Quintas com Saúde | Bullying e burnout em profissionais de saúde: Prevenção e deteção de riscos psicossociais no trabalho

 

Entre os riscos psicossociais emergentes no trabalho, destacam-se, em termos de consequências para a saúde e o bem-estar dos profissionais de saúde e das organizações, o stresse ocupacional crónico (burnout) e a violência psicológica ou emocional, mais frequentemente designada por bullying, nos países anglófonos e por assédio moral no trabalho, nos países lusófonos.

 

O burnout ocorre na sequência de um período prolongado no tempo a uma carga elevada de stresse ocupacional crónico. O assédio moral (bullying) resulta de um continuado processo de exposição a atos deliberados e desprovidos de ética, dirigidos a alguém (por parte de colegas ou superiores hierárquicos) no local de trabalho com o objetivo de o denegrir social e profissionalmente.

 

A ação sobre os riscos psicossociais no trabalho passa pelo envolvimento e empoderamento dos profissionais e seus representantes, na identificação dos sinais de bullying e de burnout e na definição de planos e estratégias para a sua prevenção.