Isabel Braga da Cruz, pró-reitora do Centro Regional do Porto da Universidade Católica Portuguesa, esteve presente no almoço-tertúlia subordinado ao tema "Há Diversidade, Há Engenharia", promovido pelo Conselho Diretivo Nacional da Ordem dos Engenheiros (OE) e pelo Conselho Diretivo da Região Norte.
O evento, que decorreu a 21 de junho, no Porto, integrou a programação do Ano OE para a Igualdade de Género na Engenharia e reuniu profissionais da área para debater boas práticas organizacionais e empresariais em matéria de diversidade. Estiveram presentes Lídia Santiago, vice-presidente nacional da Ordem, Bento Aires, presidente da região Norte da OE, Maria João Correia, vice-presidente da Região Norte, e Carla Mouro, secretária de estado adjunta e da igualdade.
Isabel Braga da Cruz integrou o painel da mesa-redonda juntamente com Benedita Martins, CEO da Conduril, Liliana Ferreira, diretora da Fraunhover Research Center, e Carla Melo, CEO da Roudolph Arié. Moderada pela comissária do ano para a igualdade de género na engenharia, Ondina Afonso, a mesa-redonda permitiu a partilha de experiências e perspetivas sobre os desafios e oportunidades que cada oradora enfrenta nas suas áreas.
Isabel Braga da Cruz destacou o compromisso da Universidade com a igualdade de género, desde logo pela presença de uma Reitora à frente da instituição, facto que é visto como positivo para a promoção da igualdade.
A pró-reitora do Centro Regional do Porto da Universidade Católica Portuguesa (UCP) sublinhou a criação do Plano para a Igualdade de Género da UCP que se estrutura em três dimensões: definição de políticas, análise e monitorização dos dados institucionais sobre igualdade de género. São exemplo de algumas ações realizadas a criação de um provedor para a igualdade e inclusão, em cada um dos centros regionais, a promoção de medidas que facilitem a conciliação do estudo com responsabilidades familiares, a implementação do canal de denúncias e a disponibilização de apoio psicológico a alunos, docentes e colaboradores. Isabel Braga da Cruz também teve a oportunidade, durante a sua intervenção, de destacar algumas ações que estão em curso, como a criação de programas de mentoring para apoiar no desenvolvimento na carreira do género sub-representado e, ao nível da investigação, no Centro de Investigação para o Desenvolvimento Humano estão em curso sete projetos que abordam a temática da igualdade de género.
Maria João Brochado Correia, vice-presidente da região Norte, e Ana Teodoro, igualmente membro do conselho diretivo deste Região, marcaram o encerramento do evento que tem como principal objetivo reforçar o compromisso com a promoção da igualdade de género na área da engenharia.
