Entrevista a Luís Marques, diretor do MBA Executivo da Católica Porto Business School.
Diretor do MBA Executivo da Católica Porto Business School, Luís Marques, avisa que qualidade dos gestores nacionais ainda tem muito a melhorar, especialmente quanto aos recursos humanos.
Luís Marques confessa-se um otimista. Numa altura em que tanto se fala na saída de jovens qualificados do país, o professor universitário e diretor do MBA executivo da Católica Porto Business School prevê que esse talento regressará a Portugal no prazo de dez anos para criar projetos, que irão gerar muito valor à economia nacional.
Em entrevista ao ECO, Luís Marques reconhece, ainda assim, que os gestores nacionais têm ainda muito caminho a fazer, especialmente na área da gestão dos recursos humanos, deixando o aviso de que, sem salário, o líder até pode ser o melhor do mundo, mas a retenção de talento não acontece.
Quanto à formação, o professor reconhece que em Portugal não existe um efeito acelerador do salário ligado ao MBA semelhante ao verificado nos Estados Unidos. Em média, quando se sai destes programas, o salário melhora em 20%, avança o diretor do MBA que está a comemorar agora 20 anos.
