"Uma reflexão sobre DEI"

Artigo de Opinião por João Pinto, dean da Católica Porto Business School.

A valorização do "capital humano" já não se resume a salários competitivos. As pessoas procuram sentido, pertença e reconhecimento. Investir em políticas de diversidade, equidade e inclusão é, portanto, investir no futuro.

Na Grande Conferência Negócios Sustentabilidade 20|30, onde integrei o painel sobre capital humano e diversidade, equidade e inclusão (DEI), defendi que esta área é mais do que um pilar social, é um pilar estratégico para a sustentabilidade e competitividade das organizações.

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