As equipas tornaram-se uma realidade incontornável em todas as organizações. Retirando vantagens da diversidade de contributos, permitindo a divisão de tarefas e potenciando o desempenho, as equipas assumem-se enquanto elemento dinamizador da vida das instituições. No entanto, trabalhar em conjunto é, por vezes, um caminho difícil. Exige gerir expetativas individuais, negociar acordos, construir linguagens comuns e encontrar soluções para problemas que se enfrentam em conjunto, mas para os quais frequentemente se partilham visões diferentes. Nesta sessão, procuraremos partir dos desafios do dia-a-dia de quem gere equipas multidisciplinares em contextos multidesafiados, e co-construir possíveis estratégias, à luz de alguns contributos teóricos sobre conflito e abordagens ao conflito.
Com Raquel Teixeira
