O RUMO – Evento de Empregabilidade da Católica no Porto – está de volta! A 15ª edição decorrerá nos dias 12 e 13 de novembro, 4ª e 5ª feira.
O evento contará com oportunidades de contacto direto com empresas através dos stands presentes no átrio principal da Universidade.
A Transversalidade e Transdisciplinaridade marcam a forma de viver a Universidade, o mundo do trabalho e o modo como este procura os seus colaboradores. É com base neste mote que o RUMO promove um ambiente onde diferentes áreas de conhecimento se reúnem e se desafiam! No evento participarão entidades de áreas de atuação distintas, estando atentas a potenciais candidatos.
No dia 5 de novembro teremos duas Sessões de Preparação para o RUMO, para que se sinta mais habilitado a contactar as empresas que estarão presentes.
Para participar:
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Das 11h30 às 12h30 (Presencial – Sala EA109)
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Das 17h30 às 18h30 (Online, via Teams)
Em caso de dúvida, contacte-nos através do ee.emprego@ucp.pt
Empresas Participantes
Dia 12 de novembro:
Adecco Recruitment, Amcor, Ascendi, BA Glass, Banco de Portugal, BPI, Brasmar, Câmara Municipal do Porto, Century21, Danone, Domus Social, EF Education First, Engel & Volkers, Exército Português, EY, FORVIA, Frulact, Fundação da Juventude, GKN Automotive, Grupo JAP, Instituto Diplomático - Ministério dos Negócios Estrangeiros, Iskaypet, KPMG, Lactogal, LGG Advisors, NORS, Onegs, Unipessoal Lda, Ordem dos Notários, Santa Casa da Misericórdia de Vila do Conde, Santa Casa da Misericórdia de Vila do Conde - Programa Incorpora, SBM Offshore, Sonae MC, Valor T (Santa Casa da Misericórdia Lisboa), Voltalia Portugal, S.A., Wall Street English, Worten.
Dia 13 de novembro:
Adritem - Associação de Desenvolvimento Regional Integrado das Terras de Santa Maria, Amcor, Caixa Geral de Depósitos, Continental Mabor, Decskill – Tecnologias de Informação, Deloitte, EB Consultores, Eurofirms / Claire Joster, Forvis Mazars, Good4life, Grupo Salvador Caetano, HB Fuller, Hitachi Solutions Portugal, Hôma, Hotel Infante Sagres, Infineon Technologies, Inova+, Instituto Diplomático - Ministério dos Negócios Estrangeiros, InterContinental Porto, Job Impulse, L´Oreal, Living Tours, Lusíadas Saúde, Optiwisers, Parfois, PwC, Randstad Portugal, Rangel Logistics Solutions, Ryan Portugal, Santa Casa da Misericórdia de Vila do Conde, Santa Casa da Misericórdia de Vila do Conde - Programa Incorpora, SBM Offshore, Schneider Electric Portugal, Sodexo, START Esposende, TekPrivacy, The Fladgate Partnership.
Michelle Sovinsky é professora de Economia na Universidade de Mannheim, investigadora do Centro de Investigação em Política Económica (CEPR), associada do Instituto Becker Friedman da Universidade de Chicago e membro do Conselho Consultivo Económico para a Política de Concorrência da Comissão Europeia. A sua investigação centra-se na utilização de modelos de teoria dos jogos com análise empírica para examinar questões políticas na organização industrial e na saúde aplicada. A sua investigação abrange uma ampla gama de tópicos, incluindo a tomada de decisões individuais com informação limitada e as implicações para o poder de mercado, a política de concorrência e os mercados de produtos ilícitos. A sua investigação tem implicações para a conceção de políticas de saúde pública e de concorrência e foi publicada na "American Economic Review", "Econometrica" e "International Economic Review". Recebeu uma bolsa do Conselho Europeu de Investigação (2017-202) para o projeto «Produtos ilícitos, concorrentes desconhecidos e comportamento ilegal» (FORENSICS). Michelle Sovinsky é doutorada em Economia pela Universidade da Virgínia e lecionou nos Estados Unidos (na Universidade do Sul da Califórnia) e na Europa, tendo sido professora visitante nos Estados Unidos, Europa e Austrália. 
Marian Crowley-Henry é professora de Comportamento Organizacional e Gestão de Recursos Humanos na Faculdade de Administração da Universidade de Maynooth (Irlanda). Leciona e investiga nas áreas de carreiras, migração qualificada, trabalho significativo, igualdade, diversidade, inclusão e interculturalismo (EDII). Publicou a sua investigação em revistas internacionais com revisão por pares, incluindo "Human Relations", "Journal of Business Ethics", "International Journal of Human Resource Management", "Career Development International" e "Journal of Global Mobility". Atualmente, integra os conselhos editoriais do "International Journal of Human Resource Management" e do "Journal of Global Mobility". Também é diretora de pesquisa da Faculdade de Administração da Universidade de Maynooth, na Irlanda.
