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A última sessão do Fórum de Ética da Católica Porto Business School ficou marcada pela reflexão sobre a equidade no local de trabalho. Os participantes do Fórum discutiram um caso prático sobre uma história que tinha o mesmo início e dois finais diferentes. A história passa-se numa empresa que, como muitas outras, foi forçada pelo confinamento, a passar para o teletrabalho e, onde, um colaborador de uma determinada empresa, num primeiro caso, toma uma decisão baseada num princípio de igualdade e num segundo caso a decisão é tomada seguindo um princípio de meritocracia.

“Igualdade e meritocracia são, na sua definição, coisas boas, excelentes mesmo, mas, de repente, com a pandemia, abriu-se uma janela, que nos permitiu ver a limitação destes conceitos e a necessidade de outro caminho … que não fique no meio, mas entre os dois, como defendia Aristóteles, que seja mais justo e que faça as pessoas mais felizes. Talvez se chame equidade, mas não é fácil perceber onde está.” lê-se no artigo do Portal VER.

Helena Gonçalves e Ana Roque, Coordenadoras do Fórum de Ética da Católica Porto Business School acreditam que a procura da equidade e a liderança ética à distância – são relevantes para uma reflexão sobre os novos modelos de avaliação do teletrabalho e na avaliação por objetivos do trabalho feito a partir de casa.

Leia o artigo na íntegra aqui.

Raquel Matos, investigadora do CEDH e professora da FEP, participou como oradora no worshop internacional "Expanding The Penal Landscape: The Immigration Detention Phenomena", que decorreu online, nos dias 17 e 18 de maio de 2021. Neste workshop, apresentou o trabalho "From the decision to migrate to the detention experience: Gender, vulnerability and resistance in immigration detention", em coautoria com Francesca Esposito, investigadora da Universidade de Oxford.

 

A AgroGrIN Tech, criada por investigadores do Centro de Biotecnologia e Química Fina (CBQF) da Escola Superior de Biotecnologia da Universidade Católica Portuguesa, foi uma das dez jovens empresas finalistas em Portugal, no âmbito do programa Prémios Empreendedor XXI. Uma iniciativa promovida pela La Caixa em parceria com o Banco BPI Portugal, que contou com a participação de mais de 171 startups/PMEs. No âmbito deste concurso, a Agência Nacional de Inovação distinguiu, através do programa Born from Knowledge (BfK), a AgroGrIN Tech como a empresa portuguesa que mais se destacou em atividades de Investigação & Desenvolvimento (I&D).

A AgroGrIN Tech, fundada pela investigadora Débora Campos, com o apoio dos investigadores Ricardo García e Ana Vilas-Boas, pretende ser uma referência a nível nacional e internacional, em termos de inovação tecnológica, sustentável e económica para o aproveitamento total dos resíduos gerados pelas industrias de processamento de frutas e vegetais. A aplicação do seu processo patenteado permite produzir novos ingredientes funcionais de alto valor económico através destes resíduos, permitindo a sua reintegração na cadeia alimentar. Além disso, a implementação do processo da AgroGrIN Tech permitirá às empresas a transição para uma economia circular, podendo assim ser económica e ambientalmente sustentáveis.

A startup nasceu do trabalho de investigação científica desenvolvido por Débora Campos durante o seu doutoramento, coordenado pela investigadora Manuela Pintado, na Escola Superior de Biotecnologia da Universidade Católica Portuguesa, no Porto. Por esse motivo, a distinção BfK nos Prémios Empreendedor XXI é o reconhecimento pelo elevado impacto da investigação & desenvolvimento no trabalho da AgroGrIN Tech, o pilar base da startup.

A equipa da AgroGrIN Tech explica que esta distinção "é o impulso de que a startup precisava para o seu crescimento e expansão global, uma vez que neste momento se encontra à procura de investimento para acelerar o seu processo de crescimento.”