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A Faculdade de Direito oferece bolsas e prémios aos alunos de mestrado com as notas mais elevadas em cada ano letivo. Para os estudantes, esta ferramenta de reconhecimento do esforço e do trabalho desenvolvido ao longo do percurso académico é um motivo de orgulho.

Gonçalo Almeida Garret sempre soube da existência de bolsas e prémios para os melhores alunos. O facto de não ter conseguido obter esse reconhecimento no primeiro ano da licenciatura acabou por motivá-lo.

Atualmente, é aluno do mestrado em Direito com especialização na área de Direito Privado e acredita que o melhor método para se destacar enquanto aluno é “tirar o melhor proveito possível das aulas”. A par dos apontamentos e da realização de exames de anos anteriores, consegue preparar-se de forma estruturada para todas as provas.

Além do fator económico, David Ramos destaca que que a bolsa de mérito representa “a celebração de todo o esforço e sacrifício dispensados ao longo do ano”. Para o estudante de mestrado em Direito com especialização na área de Direito Internacional e Europeu, é errado acreditar que existe “uma fórmula única” para o sucesso, acreditando que a estruturação de uma rotina é vital para resultados de excelência.

No entanto, defende que os fatores externos também influenciam o seu percurso como estudante: “É crucial não tornar a componente académica desmedidamente importante, a vida é muito mais do que um número na pauta”.

Já Ricardo Amaro não esconde o orgulho pelo reconhecimento do seu trabalho e perceciona o prémio como “uma recompensa”. Para chegar até este patamar, o aluno de mestrado em Direito com especialização na área de Direito da Empresa e dos Negócios frequentou todas as aulas de forma a perceber “o fio condutor” de cada disciplina. Para além disso, o estudante divide a sua estratégia de estudo em dois momentos diferentes: “Em primeiro lugar, compreender a componente teórica da matéria lecionada, para depois, num segundo momento, aplicá-la a situações práticas.”

De igual forma, Paula Guedes, aluna oriunda do Brasil, onde realizou a sua graduação em Direito, dedicada muito tempo ao estudo das várias matérias lecionadas, uma vez que a preocupação em manter a sua elevada média é constante. A aluna de mestrado em Direito com especialização na área de Direito Internacional e Europeu encontra na bolsa de mérito “um estimulo” para manter o seu foco, mesmo que não seja um objetivo assumido.

Aliás, a principal razão para manter os seus resultados está relacionada com o fator da empregabilidade: “Vejo nos estudos uma forma de me destacar e, assim, se eu quero visibilidade e ser uma profissional competente e capaz, estou ciente que só alcançarei esses objetivos a partir do estudo e do conhecimento, o que me dá motivação.”

As bolsas de mérito são atribuídas aos estudantes inscritos em mestrado que tenham obtido as classificações mais elevadas, desde que iguais ou superiores a 15 valores.

As investigadoras Ana Sofia Carvalho e Joana Araújo, do Instituto de Bioética e do Centro Estudos Gestão e Economia (CEGE), fazem parte da equipa que obteve financiamento para o Projeto Internacional RESPONSIBLE OPEN SCIENCE IN EUROPE (ROSIE) (SwafS-30-2020). Trata-se de um consórcio internacional que engloba 11 universidades e organizações internacionais e que pretende aprofundar conhecimentos na área da Open Science. Este projecto vai ao encontro de outro projecto internacional que a equipa está envolvida no âmbito da Integridade Científica.  

Julho 2020

“10 ideias para Portugal” foi o tema da XVIII Conferência Executive Digest, iniciativa organizada pela Multiplicações em parceria com a Católica Porto Business School que decorreu a 14 de julho, no auditório da AEP. O evento contou com um painel de convidados de vários setores empresariais, que foram desafiados a apresentar uma ideia para Portugal no sentido de apoiar o desenvolvimento e crescimento do país.

“O que aí vem vai ser muito exigente”, na opinião de Luís Miguel Ribeiro, presidente da AEP, que abriu o evento realçando os desafios que as empresas terão de enfrentar daqui para a frente. Isabel Braga da Cruz, presidente do Centro Regional do Porto da Universidade Católica Portuguesa, falou nos desafios sociais e nos desafios do ensino que, em período de pandemia, rapidamente passou para “aprendizagem de ensino em formato blended (presencial e on-line).” Outro aspeto realçado foi que o ensino superior tem agora a oportunidade de ser cada vez mais “o centro gerador de conhecimento; o núcleo de interação com múltiplos setores da sociedade; mas também como potenciador de espaço de relação, onde se fomenta o desenvolvimento integral da pessoa.” Já Ana Côrte-Real, associate dean da Católica Porto Business School, defende a importância de “retomar a normalidade” dando o exemplo deste evento como “um pequeno passo nesse sentido”.

As dez ideias foram enunciadas ao longo de toda a manhã pelos vários oradores, onde foi possível detetar denominadores comuns como a necessidade crescente de criatividade, reinvenção, dinamismo e de ação por parte das empresas. Paulo Américo Oliveira, CEO da Amorim Florestal, Pedro Duarte, corporate, external & legal affairs da Microsoft, Rodrigo Pinto Barros, Presidente da APOHRT, Mário Carvalho Fernandes, chief investment officer do Banco Carregosa, Isabel Barros, Administradora da Sonae MC, Hugo Ribeiro da Silva, CEO do Centro Porsche Porto/Braga, Luís Avides Moreira, administrador adjunto da Ramirez & Ca, Luís Martins, administrador da Sogrape e Maria João Carioca, administradora da Caixa Geral de Depósitos foram os empresários que marcaram presença na iniciativa.

O programa do evento contou ainda com dois debates, onde foi possível explorar as ideias apresentadas, corporizando-as em vivências e experiências dos elementos das mesas redondas. O primeiro debate, moderado por Maria João Vieira Pinto, diretora de redação da Executive Digest, contou com Álvaro Nascimento, professor da Católica Porto Business School, Joana Almeida, Diretora-geral do Sheraton Porto Hotel & Spa e Paulo Vaz, Administrador da AEP. A discussão de fecho foi moderada por António Sarmento, jornalista da Executive Digest, e contou com Filipe Aguilar, Business Operations Director da Farfetch e com Maria João Carioca, administradora da CGD.

Conheça as ideias apresentadas aqui.

Julho 2020