São elevadas as taxas de empregabilidade das licenciaturas das Unidades Académicas da Universidade Católica Portuguesa no Porto, segundo dados recentes da Direção Geral de Estatísticas da Educação e Ciência, disponibilizados no portal InfoCursos. Um destaque especial para a licenciatura em Bioengenharia da Escola Superior de Biotecnologia que detém 99% de empregabilidade.
A Universidade Católica Portuguesa mantém a disponibilidade para ajudar na revisão e melhoria de opções de emprego dos Alumni, nomeadamente a partir dos portais de emprego: Career Services e CPBS Alumni Relations, havendo acesso a aconselhamento via ee.emprego@ucp.pt.
Os quatro campi da Universidade Católica Portuguesa vão participar no FLY, o programa europeu de voluntariado e aprendizagem-serviço. Seja através do envio de estudantes em missões de voluntariado no estrangeiro, seja no acolhimento de voluntários estrangeiros para experiências de voluntariado em Portugal. Um verdadeiro intercâmbio de voluntários.
Cerca de 40 voluntários estrangeiros vão ser integrados em missões nacionais: projeto Homem (apoio a pessoas com comportamentos aditivos e dependentes), projeto Juntos pelos Sorrisos (campo de férias com jovens institucionalizados, serviço de refeições e apoio a sem abrigo e migrantes), projeto Pontes para a Inclusão (Apoio a mulheres grávidas em situação de vulnerabilidade e pessoas em risco de exclusão social) e projeto Just a Change (reabilitação de casas). Os voluntários são das nacionalidades espanhola, italiana e eslovaca. Dos quatro campi da Universidade Católica Portuguesa, serão cerca de 11 os estudantes a irem para diferentes missões de voluntariado em Espanha, Itália, Marrocos e Brasil.
“Este ano foi possível envolver os 4 campi da Católica no projeto, o que representa uma grande satisfação pela dimensão una da Universidade e porque representa o trabalho conjunto e articulado de 4 geografias para que os seus estudantes possam usufruir destas oportunidades”, partilha Carmo Themudo, coordenadora da Unidade de Desenvolvimento Integral da Pessoa da Universidade Católica no Porto.
“O voluntariado internacional é uma experiência de voluntariado muito completa pois, para além de todas as competências que qualquer voluntariado adquire e põe em prática, permite, também que os estudantes vivenciem diferentes culturas, tradições e modos de vida, ampliando os seus horizontes e promovendo a compreensão mútua entre pessoas de diferentes origens”, acrescenta.
O programa FLY, que reforça o compromisso das universidades participantes com o desenvolvimento sustentável, pretende – sobretudo - sensibilizar as comunidades universitárias para os problemas de migração e dos refugiados e das pessoas em risco de exclusão social e realçar projetos de cuidados às pessoas e à comunidade. Coordenado pelas Universidades espanholas de Comillas (Madrid), Universidade de Deusto (Bilbao) e ESADE (Barcelona), o FLY 2024junta, para além da Universidade Católica Portuguesa, as Universidades Loyola (Andaluzia, Espanha), LUMSA (Roma, Itália) e Mateja Bela (Banská Bystrica, Eslováquia) e IQS (Barcelona, Espanha).
Os quatro campi da Universidade Católica Portuguesa vão participar no FLY, o programa europeu de voluntariado e aprendizagem-serviço. Seja através do envio de estudantes em missões de voluntariado no estrangeiro, seja no acolhimento de voluntários estrangeiros para experiências de voluntariado em Portugal. Um verdadeiro intercâmbio de voluntários.
Cerca de 40 voluntários estrangeiros vão ser integrados em missões nacionais: projeto Homem (apoio a pessoas com comportamentos aditivos e dependentes), projeto Juntos pelos Sorrisos (campo de férias com jovens institucionalizados, serviço de refeições e apoio a sem abrigo e migrantes), projeto Pontes para a Inclusão (Apoio a mulheres grávidas em situação de vulnerabilidade e pessoas em risco de exclusão social) e projeto Just a Change (reabilitação de casas). Os voluntários são das nacionalidades espanhola, italiana e eslovaca. Dos quatro campi da Universidade Católica Portuguesa, serão cerca de 11 os estudantes a irem para diferentes missões de voluntariado em Espanha, Itália, Marrocos e Brasil.
“Este ano foi possível envolver os 4 campi da Católica no projeto, o que representa uma grande satisfação pela dimensão una da Universidade e porque representa o trabalho conjunto e articulado de 4 geografias para que os seus estudantes possam usufruir destas oportunidades”, partilha Carmo Themudo, coordenadora da Unidade de Desenvolvimento Integral da Pessoa da Universidade Católica no Porto.
“O voluntariado internacional é uma experiência de voluntariado muito completa pois, para além de todas as competências que qualquer voluntariado adquire e põe em prática, permite, também que os estudantes vivenciem diferentes culturas, tradições e modos de vida, ampliando os seus horizontes e promovendo a compreensão mútua entre pessoas de diferentes origens”, acrescenta.
O programa FLY, que reforça o compromisso das universidades participantes com o desenvolvimento sustentável, pretende – sobretudo - sensibilizar as comunidades universitárias para os problemas de migração e dos refugiados e das pessoas em risco de exclusão social e realçar projetos de cuidados às pessoas e à comunidade. Coordenado pelas Universidades espanholas de Comillas (Madrid), Universidade de Deusto (Bilbao) e ESADE (Barcelona), o FLY 2024junta, para além da Universidade Católica Portuguesa, as Universidades Loyola (Andaluzia, Espanha), LUMSA (Roma, Itália) e Mateja Bela (Banská Bystrica, Eslováquia) e IQS (Barcelona, Espanha).
As Bibliotecas que constituem a Rede de Bibliotecas da Universidade Católica Portuguesa (RB-UCP) têm como missão disponibilizar os recursos de informação necessários à comunidade académica de modo a cumprir os seus objetivos no âmbito do estudo, docência, investigação e relações com a comunidade interna e externa, a promover iniciativas de cariz cultural, bem como assegurar a criação de contextos que permitam o desenvolvimento de competências ao nível da literacia da informação e literacia digital.
Para assinalar o Dia Mundial das Bibliotecas, que se celebra a 1 de julho, a RB-UCP reuniu algumas das iniciativas e projetos desenvolvidas no âmbito cultural, ao longo do ano letivo de 2023/2024, que incentivaram a promoção, permitiram o acesso, e a partilha de cultura.
A Biblioteca Pe. Júlio Fragata, do Centro Regional de Braga acolheu a apresentação do livro “Quarto de costura” de António Machado.
A Biblioteca D. José Pedro da Silva, do Centro Regional de Viseu (CRV), realizou uma Oficina de Escrita Criativa, um evento cultural que contou com a presença do escritor João de Mancelos.
No Centro Regional do Porto (CRP), a Biblioteca do Paraíso apresentou uma exposição bibliográfica e iconográfica dedicada ao Dia Internacional do Estudante, e evocou o Dia do Maestro Manuel Ivo Cruz com a realização de uma mesa redonda sobre “A voz viva dos arquivos musicais” e, para celebrar o Dia Internacional do Vinho do Porto organizou-se uma mostra bibliográfica intitulada Um cálice do Porto.
Por sua vez, a Biblioteca Universitária João Paulo II (BUJPII) na sede (Lisboa), organizou a Exposição FarDar em parceria com a Faculdade de Ciências da Saúde e Enfermagem. Em parceria com o Centro de Estudos de História Religiosa (CEHR) e a Cáritas Portuguesa, a BUJPII acolheu a exposição Cáritas Portuguesa: Um Percurso Solidário e, em parceria com o Instituto Superior de Direito Canónico, realizou-se a exposição Uma Concordata para o século XXI. Efetuou-se uma mostra documental que inaugurou com uma tertúlia no espaço lounge da Biblioteca intitulada António Sardinha. Tempos de exílio (1918-1921).
Durante um semestre, a BUJPII acolheu a exposição de pintura, desenho e fotografia de Miguel Correia –professor da Faculdade de Direito – Ecos do Tempo, que contou com uma apresentação musical da banda Acoustic Trio no seu encerramento. E, atualmente acolhe a exposição fotográfica Macau em Contrastes (2010-2018), de Marisa C. Gaspar.
Mais recentemente, a BUJPII acolheu um grupo de participantes e voluntários do Projeto Par e Passo, da Cáritas Diocesana de Lisboa, inserida na estratégia de Responsabilidade Social da UCP, que visa fortalecer as relações de proximidade entre as organizações sociais parceiras e a Universidade.
Na Biblioteca da Faculdade de Medicina, realizou-se a exposição Dia a dia radiografado.
Além das iniciativas decorridas em cada Biblioteca, apontam-se também a realização de iniciativas conjuntas, tais como a mesa-redonda Revistas de Teologia em destaque: passado, presente e futuro, que pretendeu comemorar os quatro anos do lançamento do Portal das Revistas Científicas da UCP e, assinalar a digitalização integral das anteriores revistas de Teologia dos vários Centros Regionais: Didaskalia (Lisboa), Theologica (Braga) e Humanística e Teologia (Porto).
Ademais, no âmbito das iniciativas nacionais de comemoração salienta-se a celebração do cinquentenário do 25 de abril, com a exposição comemorativa da data, na Biblioteca D. José Pedro da Silva (CRV), e as mostras bibliográficas Caminhos da Democracia: visões e revisões das Constituições portuguesas, da Biblioteca do Paraíso (CRP), e ainda, 50 anos a cumprir abril, na Biblioteca Universitária João Paulo II, em Lisboa. Já para assinalar os 500 anos do nascimento de Camões realizaram-se mostras documentais, com o objetivo de dar a conhecer à comunidade académica algumas das suas coleções especiais. Assim, realizou-se na Biblioteca do Paraíso - Camoniana: a presença de Camões no espólio do Maestro Manuel Ivo Cruz, na BUJPII – Manuscrito em destaque e ainda em Biblioteca D. José Pedro da Silva (Viseu) com a exibição de obras raras do poeta.
Por fim, destacamos ainda as iniciativas de formação e de capacitação de utilizadores dinamizadas pela RB-UCP, nomeadamente: apresentação dos recursos de informação subscritos pela Universidade, gestão de referências bibliográficas; e ainda a organização de três ciclos formativos no âmbito do Acesso Aberto e das áreas de Ciências da Saúde e Direito.
A Universidade Católica Portuguesa e a Universidade de Primorska, através da Transform4Europe, organizam a iniciativa “Active Breaks” todas as quartas-feiras a partir do dia 3 de julho.
Estas “pausas ativas” pretendem ser momentos de exercício físico e de relaxamento durante o dia de trabalho, para promover a saúde física e mental.
A vida moderna move-se muitas vezes a um ritmo acelerado e pode ser difícil encontrar momentos para relaxar.
Todos os colaboradores são assim convidados a juntar-se aos colegas das 10 universidades parceiras da T4EU para participar nesta atividade recreativa que inclui uma série de exercícios simples para ajudar a sua saúde e bem-estar.
Calendário do mês de julho:
Dias 3, 10 e 31 – Atividade da Universidade de Primorska
O filme Cantos da Metamorfose ou Aquela vez em que eu encarnei como Boto, da alumna Ainá Xisto, produzido no contexto do Mestrado em Cinema, integra a Competição Experimental. Esta é uma das mais importantes secções competitivas do género, a nível nacional e internacional, tendo já contado com a presença de cineastas como Deborah Stratman, Ben Rivers, Charlotte Pryce, Sky Hopinca, Mryam Tafakory, Kamal Aljafari, Carla Andrade e Morgan Quaintance, este último em destaque na edição de 2024 e com uma exposição na Solar – Galeria de Arte Cinemática.
Gardunha, de Ana Vilela da Costa, produzido no contexto do Curso de Formação Avançada Escola das Artes / Fundação Gulbenkian, e Nunca estive tão perto, da alumna Francisca Dores, produzido no contexto do Mestrado em Cinema, serão exibidos na Competição Take One!, dedicada exclusivamente a filmes de escola, promovendo perspetivas contemporâneas da nova geração de cineastas portugueses.
Os filmes Pedra Seca, de Luísa Mello e Maria Henriqueta Esteve Aqui, de Nuno Pimentel, produzidos no contexto do Curso de Formação Avançada Escola das Artes / Fundação Gulbenkian estarão presentes nas Industry Screenings, reservadas a profissionais.
A par dos filmes de professores e alunos da EA, que têm vindo a integrar a sua programação e a receber distinções, o Festival conta, mais uma vez, com a parceria da EA que apoia o Prémio da Competição Nacional, com valor de 1500€.
Cantos Da Metamorfose ou Aquela Vez Em Que Eu Encarnei Como Boto
Ainá Xisto · Documentário experimental, 11 minutos.
Sinopse
A vida é metamorfose, saltando de ser em ser como uma nova forma de dizer eu. Em 16mm, Ainá Xisto imprime um registo abissal guiado por uma relação mais-que-humana através de paisagens oníricas, uma realidade mágica habitada por personagens reais, abrindo-se para o diálogo.
Gardunha
Ana Vilela da Costa · Ficção, 11 minutos.
Sinopse
Uma mulher em fuga procura refúgio numa zona rural no interior de Portugal, conhecida pelos seus fenómenos sobrenaturais. M. uma artista de música eletrónica, está em fuga. Procura refúgio numa zona rural após um evento traumático que nunca chegamos a conhecer. O contraste entre M. e o ambiente que a circunda é evidente. M é uma pessoa profundamente urbana num ambiente profundamente rural. O filme mostra-nos cerca de 48 horas na vida de M. À medida que se vai embrenhando naquela realidade, vê-se confrontada com uma realidade inesperada, fenómenos que a sua mente racional não consegue compreender, encontros imediatos, sons sorumbáticos e inexplicáveis. A fuga inicial dá origem a uma viagem transcendental onde a sua visão do mundo é posta em causa, culminando num encontro com outros mundos.
Nunca estive tão perto
Francisca Dores · Documentário/Experimental, 17 minutos
Numa periferia rural em transformação, as máquinas agrícolas devastam os campos e os lugares são assombrados por uma eterna penumbra. Das chamas, renascem os sinos que invocam a presença da comunidade.
Mais de 50 participantes de diferentes empresas marcaram presença num jantar na Universidade Católica Portuguesa no Porto para ouvir John Melo, CEO of PIPA AI, Digestiva e Vinzymes e co-fundador da Biorbis, e Ilias Tagkopoulos, diretor de USDA/NSF AI Institute for Next Generation Food Systems e professor de Computer Science na UC Davis Genome Center, da Universidade de Davis, Califórnia, sobre algumas das aplicações industriais mais avançadas da Inteligência Artificial (IA) e o impacto que estão a ter na remodelação das indústrias e na redefinição da inovação.
O jantar, que decorreu a 25 de junho de 2024 no âmbito do Innovation Day e do INSUREHub, permitiu a partilha de estudos de caso de algumas das principais aplicações da IA para proporcionar inovação e produtividade empresarial. Isabel Braga da Cruz, pró-reitora do Centro Regional do Porto da UCP, Paula Castro, diretora da Escola Superior de Biotecnologia, Manuela Pintado, diretora do Centro de Biotecnologia e Química Fina, e João Pinto, diretor da Católica Porto Business School, estiveram presentes no encontro que permitiu compreender melhor o impacto da IA e de que forma está a transformar a produtividade industrial e a inovação disruptiva.
Os oradores partilharam a sua experiência e a sua visão disruptiva face ao futuro da IA na inovação para a transformação da cadeia de valor da alimentação, saúde e nutrição. Houve uma sessão de perguntas e respostas, em que os participantes puderam colocar as suas questões e partilhar as suas experiências.
John Melo e Ilias Tagkopoulos foram oradores convidados para o ESB Innovation Day que decorreu no dia seguinte, edição igualmente marcada pela partilha e reflexão acerca do valor transformador da Inteligência Artificial - AI VALUE: Transforming Agrofood for a Sustainable and Healthy Future.
Qual o papel da internacionalização na ligação das Instituições de Ensino Superior à Comunidade? Esta foi a questão central da Staff Training Week, um evento da Universidade Católica Portuguesa no Porto, que pretendeu capacitar os participantes com os conhecimentos e as competências necessárias para alavancar a internacionalização em benefício das comunidades locais.
Discutiram-se as tendências que se verificam atualmente no ensino superior a nível europeu, debateu-se a digitalização, a mobilidade virtual, a integração de ferramentas de Inteligência Artificial, a sustentabilidade ambiental e a promoção da diversidade e da inclusão, enquanto dimensões essenciais para se permanecer à frente no cenário educacional em permanente evolução. Durante o evento, os participantes, tiveram, também, a oportunidade de assistir à apresentação de projetos da Universidade Católica que implicam fortes ligações e impacto em comunidades locais.
Magda Ferro, coordenadora do International Office da Universidade Católica no Porto, afirma que “A International Staff Training Week que fazemos anualmente no CRP desde 2015 é o momento em que mostramos aos nossos parceiros quem somos e porque é que vale a pena serem nossos parceiros. De acordo com o feedback que temos recebido dos participantes, estamos convictos de que este evento estreita os laços com estes parceiros e que a nossa reputação e marca a nível internacional saem visivelmente reforçados.”
Uma internacionalização com propósito
Do evento, que decorreu de 17 a 20 de junho no campus do Porto da Universidade Católica, foi possível concluir o impacto positivo que a internacionalização tem no desenvolvimento das comunidades locais. Projetaram-se ações futuras que prometem consolidar a missão da internacionalização e estreitar, cada vez, mais a relação da Universidade com a Comunidade: envolver os estudantes Erasmus na integração dos migrantes, promovendo o intercâmbio cultural, promover a colaboração com entidades locais, uma vez que a parceria com autoridades e empresas locais garante que os esforços da universidade atendam às necessidades da comunidade de forma eficaz, realizar Projetos Internacionais Localizados, dado que adaptar os projetos de internacionalização para atender às necessidades locais maximiza o seu impacto e relevância, e instituir uma internacionalização com propósito, definindo objetivos claros e consistentes.
“Agradeço à equipa da Universidade Católica pelo programa, pelo equilíbrio perfeito entre as sessões e os temas desenvolvidos e as atividades desenvolvidas, bem como pelas excelentes oportunidades de contacto”, partilhou um dos participantes do evento.
A International Staff Training Week é um evento organizado anualmente pelo International Office da Universidade Católica no Porto. Através deste evento, a Universidade Católica pretende reforçar e alavancar a internacionalização.
A 18 de junho, realizou-se a Connecting Healthcare, em Matosinhos, com o mote “Evolution”, que juntou vários especialistas para aprofundar temáticas ligadas à área da saúde. Nesta 6ª edição desta iniciativa, organizada pela Seal Group, o tema em destaque foi a evolução na saúde.
Como “keynote speaker” da conferência esteve Kailash Satyarthi, Prémio Nobel da Paz 2014. O orador alcançou o seu Prémio Nobel pelo trabalho no Movimento Bachpan Bachao Andolan (Save the Childhood Movement), que resgatou mais de noventa mil crianças do tráfico e de exploração, nos últimos quarenta anos, na Índia. Kailash Satyarthi promoveu a discussão do tema “Globalizing Compassion for a Just and Peaceful World” (Globalizar a compaixão para um mundo justo e de paz), onde destacou o poder transformador da compaixão.
A Católica Porto Business School associou-se à 6ª edição da conferência e marcou presença no evento com a intervenção de Sofia Silva, docente de Economia da Saúde na Pós-Graduação em Gestão na Saúde, que participou no primeiro painel sobre “A Evolução na Saúde”. Este painel de debate, moderado por Mariana D’Orey, jornalista do Porto Canal, contou ainda com a presença de Adalberto Campos Fernandes, Professor da Escola Nacional de Saúde Pública da Universidade Nova de Lisboa, Ana Clara Silva, diretora regional para as Políticas Públicas integradas e longevidade do Governo da Madeira e Kita Sallabanda Diaz, diretor do mestrado em Radiocirurgia da Universidade Afonso X e conselheiro da Ministra da Saúde da Albânia.
A conferência trouxe ainda para discussão os temas “The neuroscience of intelligence and learning”, “Inovação digital e humana" e "Visões para um amanhã”. Foi um dia dedicado ao debate e análise da evolução da saúde, com vários especialistas internacionais e nacionais e que contou com a presença da Pró-Reitora e presidente do Centro Regional do Porto da Universidade Católica, Isabel Braga da Cruz.
Para João Pinto, diretor da Católica Porto Business School, nos programas especialmente desenhados para os gestores na área de saúde: “uma das prioridades é antecipar tendências. E, por isso, incluímos conteúdos como inteligência artificial, realidade virtual e/ou aumentada, novas tecnologias na saúde e tópicos sobre liderança, sustentabilidade, ética e governance. Porque estar na área de saúde é também ter de incorporar estas valências”. Leia a entrevista completa e saiba mais sobre esta iniciativa aqui:
Isabel Braga da Cruz, pró-reitora do Centro Regional do Porto da Universidade Católica Portuguesa, esteve presente no almoço-tertúlia subordinado ao tema "Há Diversidade, Há Engenharia", promovido pelo Conselho Diretivo Nacional da Ordem dos Engenheiros (OE) e pelo Conselho Diretivo da Região Norte.
O evento, que decorreu a 21 de junho, no Porto, integrou a programação do Ano OE para a Igualdade de Género na Engenharia e reuniu profissionais da área para debater boas práticas organizacionais e empresariais em matéria de diversidade. Estiveram presentes Lídia Santiago, vice-presidente nacional da Ordem, Bento Aires, presidente da região Norte da OE, Maria João Correia, vice-presidente da Região Norte, e Carla Mouro, secretária de estado adjunta e da igualdade.
Isabel Braga da Cruz integrou o painel da mesa-redonda juntamente com Benedita Martins, CEO da Conduril, Liliana Ferreira, diretora da Fraunhover Research Center, e Carla Melo, CEO da Roudolph Arié. Moderada pela comissária do ano para a igualdade de género na engenharia, Ondina Afonso, a mesa-redonda permitiu a partilha de experiências e perspetivas sobre os desafios e oportunidades que cada oradora enfrenta nas suas áreas.
Isabel Braga da Cruz destacou o compromisso da Universidade com a igualdade de género, desde logo pela presença de uma Reitora à frente da instituição, facto que é visto como positivo para a promoção da igualdade.
A pró-reitora do Centro Regional do Porto da Universidade Católica Portuguesa (UCP) sublinhou a criação do Plano para a Igualdade de Género da UCP que se estrutura em três dimensões: definição de políticas, análise e monitorização dos dados institucionais sobre igualdade de género. São exemplo de algumas ações realizadas a criação de um provedor para a igualdade e inclusão, em cada um dos centros regionais, a promoção de medidas que facilitem a conciliação do estudo com responsabilidades familiares, a implementação do canal de denúncias e a disponibilização de apoio psicológico a alunos, docentes e colaboradores. Isabel Braga da Cruz também teve a oportunidade, durante a sua intervenção, de destacar algumas ações que estão em curso, como a criação de programas de mentoring para apoiar no desenvolvimento na carreira do género sub-representado e, ao nível da investigação, no Centro de Investigação para o Desenvolvimento Humano estão em curso sete projetos que abordam a temática da igualdade de género.
Maria João Brochado Correia, vice-presidente da região Norte, e Ana Teodoro, igualmente membro do conselho diretivo deste Região, marcaram o encerramento do evento que tem como principal objetivo reforçar o compromisso com a promoção da igualdade de género na área da engenharia.
